大暑過后，連日來氣溫一路飆升至35℃以上，酷暑難擋，在高溫下堅守奮斗的勞動者牽動人心。為感謝一線員工的敬業(yè)與付出，8月4日，集團黨委書記、副總裁、工會主席周小紅為集團旗下五個子公司高溫作業(yè)崗位上的近150名員工們送去防暑降溫用品和親切慰問，營造企業(yè)關(guān)愛一線勞動者的良好氛圍。

當(dāng)天下午，集團黨委書記、副總裁周小紅帶領(lǐng)工團婦群團組織負責(zé)人一起冒著酷暑深入車間走訪一線，詳細了解各家子公司生產(chǎn)情況，關(guān)心工人勞動強度，詢問了職工們的作息時間和生活狀況，將黃桃、毛巾等慰問品一一送到高溫作業(yè)的職工手中。看到有的職工汗水浸濕了衣衫，有的發(fā)尖淋下了水滴，周書記對大家堅守崗位戰(zhàn)高溫、辛苦勞動促發(fā)展的精神表示贊揚，并反復(fù)叮囑 “天氣熱，溫度高，工作辛苦，大家一定要注意自我防護，防止高溫中暑，保重好身體”，希望大家在應(yīng)對高溫挑戰(zhàn)的同時，注意生產(chǎn)安全，確保企業(yè)各項工作有序開展。

今年2-4月份，受突如其來的新冠肺炎疫情影響，集團各子公司訂單延期或暫停，給企業(yè)發(fā)展帶來各種困難和挑戰(zhàn)。各子公司堅持疫情防控和復(fù)產(chǎn)發(fā)展“兩手抓”，把疫情帶來的影響和損失降到了最低。5月份以來，各子公司訂單量出現(xiàn)迅猛增長，逆勢飛揚的產(chǎn)銷量又使得公司在原材料、設(shè)備、人力等方面資源不足，加班加點成為新常態(tài)，有的子公司副總、生產(chǎn)部經(jīng)理和眾多生產(chǎn)管理者也經(jīng)常抽時間加入到生產(chǎn)任務(wù)重、勞動強度大的崗位幫忙趕進度、當(dāng)表率。一組均為20出頭的四川年輕小伙，盡管繃板工作、組合時間不長，但已然成為老練的操作能手。目前公司訂單量處于過飽和狀態(tài)，產(chǎn)品供不應(yīng)求。沙發(fā)家具產(chǎn)品上半年外貿(mào)出口額占海寧全市家具及制品行業(yè)出口總額的30.8%，獨占鰲頭，在全球疫情肆虐引發(fā)家具出口“寒潮”以及中美貿(mào)易戰(zhàn)持續(xù)影響的背景下，實現(xiàn)了強勢突圍。

周小紅書記叮囑下屬企業(yè)負責(zé)人，盡管產(chǎn)量大、任務(wù)重、交貨時間緊，但在當(dāng)前持續(xù)高溫天氣下，要合理安排好生產(chǎn)，關(guān)心關(guān)愛職工，認(rèn)真做好防暑降溫工作，堅持不懈落實疫情防控措施并保持常態(tài)化，保障職工健康與安全，讓員工們以飽滿的工作熱情度過炎炎盛夏。同時希望廣大職工堅定信心、團結(jié)一致，抓住企業(yè)產(chǎn)銷兩旺的良好機遇，與企業(yè)同舟共濟，真正建成企業(yè)與職工的利益共同體，在不平凡之年全面奪取疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展的雙勝利，逆勢奮進實現(xiàn)卡森“兩戰(zhàn)贏、全年紅”的目標(biāo)。