7月23日下午，集團(tuán)總裁朱張金召集部分子公司總經(jīng)理、集團(tuán)相關(guān)副總及相關(guān)部門人員20人，在王庭世家舉行了集團(tuán)與各子公司股份制經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核簽約儀式。

簽約儀式前首先進(jìn)行圓桌會議。朱總充分肯定了三年來各子公司的產(chǎn)能和取得的成效。圍繞國際國內(nèi)形勢，結(jié)合之前的經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)前現(xiàn)狀，朱總對制造企業(yè)的未來作了展望，為子公司老總們增強(qiáng)信心，鼓舞士氣。朱總要求集團(tuán)審計(jì)、人事等部門把好關(guān),他強(qiáng)調(diào)指出，簽約只是個(gè)儀式，關(guān)鍵是要做好每一天。

集團(tuán)人力資源部經(jīng)理葛朝暉解讀了協(xié)議修改條款。與會人員對不理解的部分各自提出疑義，朱總和集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐條進(jìn)行分析和解釋。

簽約儀式現(xiàn)場氣氛熱烈，朱總與漢林、卡雷諾等子公司的總經(jīng)理及職能部門代表三方逐一在股份制經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核協(xié)議書上簽了字，朱總不忘給各子公司加油鼓勁，并恭祝他們再創(chuàng)佳績。

集團(tuán)實(shí)施內(nèi)部股份制經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核，是按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，以推動企業(yè)管理創(chuàng)新、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的的經(jīng)營管理制度，必將調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造力，使企業(yè)管理工作邁上新臺階，更進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)員工與企業(yè)共同高質(zhì)量發(fā)展。